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Recommended Point−おすすめポイント−

滋賀トヨタの
おすすめPOINT

1CSR活動

・県内福祉施設への車両寄贈
・交通遺児への募金活動
・幼稚園・保育園への交通安全教室の実施
・小学生４～５年生に向けた「課外授業」の実施
・中学生の体験実習受け入れ
・琵琶湖環境保全活動への協力（エコカー売り上げに応じて）
・琵琶湖一斉清掃の実施
・ペットボトルキャップ、プルタブの回収
・うみのこ新造船　寄付金贈呈
・SDGs取組参画

2安定した経営基盤

・地元のお客様に愛され創立80年
・店舗運営は基本、自社保有の土地と建物
・トヨタ自動車からの表彰を多数受賞
・大阪トヨペットグループ【OTG】(関西で最大の組織力)
・U-Car部門における商品展開、店舗の拡大
・レクサス部門における増販
・GR86/BRZ CUPに2台参戦

3滋賀県の市場優位性

・人口増加地域
・大阪京都のベットタウン
・20〜30代の子育て世代の増加⇨滋賀トヨタの顧客層
（ミニバン&コンパクトカーの併有増の期待）
・地域的に自動車保有の必要性が高い
⇨一家あたりの保有台数近畿No.1

4社内行事のおもしろさ

・運動会
・社員旅行
・社内パーティー（年間表彰式）
・モータースポーツフェスティバル
（国際サーキットを貸切）

・ゴルフコンペ
・フットサルチーム
・野球チーム
・労働組合行事（家族参加）

5就職説明会の回数の多さ

・就職セミナー + 個別説明会を3回実施
・聞きたいことをメインとした説明会
・自分の「就職軸」に沿った内容で話が聞ける
・回数を重ねることでなかなか聞けない話も聞ける
・自分の働く姿が想像できる

6安心のフォロー体制

・新入社員研修（導入研修、専門研修）4月から6月までの3ヶ月間
・1-3年次育成プログラム研修（3年間しっかりフォロー)
・幹部研修の実施による「スキル・経験」の共有
・年次・職層別研修会開催
・サービスエンジニア技術コンクール開催