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何事にも不安は必ずついてくるものです。
ですが、入社からの経験年数に合わせた研修や、先輩スタッフからのマンツーマンの教育等により、不安はすぐになくなると思います。
なぜなら、私自身がそうだったからです。
「社会人」や「新人」と言われると、何故かプレッシャーに感じてしまうこともあると思いますが、背伸びをせず、自分らしさを忘れずに「気持ちを強く」持っていれば大丈夫です！一緒に楽しく働きましょう。

自動車ディーラーはたくさんありますが、その中でも福利厚生がしっかりしている面、労働組合もあり安心して働ける面、サービス残業等もない面など、「働く環境」を重視していた私にはぴったりでした。
企業の中には入社したら働く環境が過酷だといわれる企業もあるそうですが、滋賀トヨタは社員の働きやすい環境を整えていくことにも力を入れている会社です。
私もFTT（未来トーク室）という未来について話し合う取り組みに
直接関わっているので、はっきり言えます。
また、休暇も取得しやすく、働くときは働き休む時は休む、オン・オフが可能です。入社から10年がたちますが、働く環境で悩むことはなかったです。私にとってはこの働く環境がとても重要でした。

「滋賀トヨタならではの魅力」は、ずばり「人」です。
やはり仕事をしている上でつらい事やしんどいなと思うことも正直あります。
ただ、そんなときでも滋賀トヨタのスタッフは一人ではなくチームとして解決しようと思う人間ばかりです。
困ったらすぐ相談できる先輩がいる。
落ち込んでいたら察する事のできる上司がいる。
滋賀トヨタはそんな会社だと思います。
厳しさの中にも愛情を感じられる。
だからがんばろうと思う自分自身がいて、日々皆で人として、チームとして成長している途中です。
そして「トヨタ」の一員として毎日誇りを持って仕事ができる、そんな会社だと思っています。

私は入社して10年が経過しました。
今は主任の役職を与えられ後輩への仕事のノウハウの教育や、具体的な仕事の中身の指導もしています。
今はその後輩の成長していく姿を見られることが嬉しく、やりがいを感じています。
そして何よりも、お客様一人ひとりの生活スタイルにあったクルマを提案させて頂き、契約に結び付いたとき、達成感を得られます。
さらにご契約の後、ご納車で納車式典を行い、お客様が嬉しそうに、でもどこか照れくさそうな笑顔を拝見する度に、大きなやりがいを感じ、今後の活力につながります。
「やりがい」は人それぞれ感じるシーンが違うと思います。また、大きなやりがいもあれば少しずつの小さなやりがいもあると思います。
私は今の仕事にやりがいを感じていますが、働きながらやりがいを見つけていくという事でも良いと思います。
皆さんも自分のやりがいを見つけてみてください。